Разумов Александр Николаевич

Методологические и научные вопросы восстановительной и курортной медицины в системе управления здоровьем

Пресс-подход

Кофе-брейк

Чудаков Сергей Юрьевич – генеральный директор Союза «Здоровье Здоровых», к.м.н., федеральный координатор профессионального сообщества практик превентивной медицины АСИ - руководитель проектного офиса направления «превентивная медицина» НТИ, соавтор концепции развития превентивной, предиктивной, персонализированной медицины в РФ

Роль превентивной персонализированной медицины в управлении здоровьем здорового человека в 6 технологическом укладе

Иванов Виталий Михайлович – Генеральный директор «Олимп Здоровья» и «Олимп 5»

Примеры программ управления здоровьем населения, внедренных в клиниках семейной медицины «Олимп Здоровья»

Дубасов Алексей Николаевич — первый заместитель генерального директора Союза «ЗдоровьеЗдоровых» - руководитель департамента цифрового развития

Цифровизация технологий восстановительной, курортной и превентивной медицины

Шипилов Игорь Васильевич – эксперт в областиорганизации здравоохранения и общественного здоровья, к.м.н., МВА (вицеруководитель управления медицины труда АО «СУЭК»)

Повышение экономической эффективности предприятия посредством автоматизации процессов управления медико-гигиеническими рисками

Тимашпольская Ольга Викторовна — директор по стратегическому развитию и маркетингу Национальной Курортной Ассоциации, методолог в области построения систем корпоративного обучения и развития человеческого капитала, ведущий эксперт Премий Правительства РФ в области качества

Системный подход к повышению благополучия населения

Краснова Наталья Владимировна, руководитель программы Master of Human Resource Management in Compensation and Benefits «Мастер по управлению вознаграждением Rewards Manager (ВШЭ), преподаватель Executive MBA (РАНХиГС, МГИМО), DBA (МИСИС). Эксперт Комиссии по аккредитации ЦОК и экспертов Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, Москва

Влияние корпоративного здоровья на эффективность организации: аналитика и кейсы

Доклад Генерального спонсора Фармацевтическая Корпорация «РАНА»
Пронина Татьяна Александровна — врач-терапевт первой категории, заместитель директора по медицине ООО «САНАТОРИЙ ИСТОЧНИК ЖЕЛЕЗНОВОДСК»

Ознакомительная экскурсия по санаторию «Дон»

Торжественный ужин в санатории «Дон»

Диагностика состояния здоровья участников стратегической сессии.

Иванова Валерия Константиновна, руководитель пресс-службы hh.ru в ЦФО

Здоровье сотрудников как важный ресурс для компании: обзор hh.ru

Бизнес-консультант Краснова Наталья Владимировна, руководитель программы Master of Human Resource Management in Compensation and Benefits «Мастер по управлению вознаграждением Rewards Manager (ВШЭ), преподаватель Executive MBA (РАНХиГС, МГИМО), DBA (МИСИС). Эксперт Комиссии по аккредитации ЦОК и экспертов Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, Москва

Сессия «РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ КОРПОРАТИВНОГО ЗДОРОВЬЯ». Введение в групповую работу. Групповая работа по формулированию проблем в управлении человеческим ресурсом: качество и количество.

Групповая работа "Проблема-решение-критерии достижения".
1. С какими трудностями мы сегодня сталкиваемся в области корпоративного здоровья?
2. Передовой опыт каких компаний в области развития человеческого капитала может служить для нас ориентиром?

Обед

Групповое исследование «Человеческий капитал: прошлое, настоящее и будущее». SWOT системы корпоративного здоровья (предварительный или разрабатываем на сессии) Игра – какие изменения нам нужны?

Тренды и лучшие практики в Управлении человеческим капиталом. Стратегия и система корпоративного здоровья. Критерии успешности системы.

Групповая работа. Требования к системе корпоративного здоровья на 1-2 года

Подведение общих итогов сессии.

Торжественный ужин для участников стратегической сессии. (по предварительному приглашению).

Групповая проектная работа. Эффективный корпоративный цифровой центр управления здоровьем:
1.задачи
2.эффекты
3.инфраструктура
4.кадры

Обед

Мартюшев - Поклад Андрей Васильевич – к.м.н., руководитель научно-методологической группы разработки систем управления здоровьем, ведущий научный сотрудник НИИ Реабилитации ФНКЦ

Установочный доклад: Эффективное управление стрессом и профессиональным выгоранием – важнейшее составляющее безопасного эффективного производственного процесса, профессионального долголетия и существенного повышения производительности труда.

Групповая проектная работа. Эффективная корпоративная цифровая программа управления стрессом и профессиональным выгоранием:
1.функции
2.структура
3.ресурсное обеспечение

Представление результатов работы групп. Подведение общих итогов сессии.

Торжественный ужин для участников стратегической сессии. (по предварительному приглашению)